Für erfahrene Profis und MBI-Kandidaten, die eine Beteiligung oder einen Bereich darin operativ führen und Substanz aufbauen wollen. Hier findest du alle Führungswege bei Traun Capital.
Unternehmer werden, aber ohne volle Haftung
Als MBI-Partner führst du eine unserer Beteiligungen operativ mit voller P&L-Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen keine Manager auf Zeit, sondern Mitunternehmer mit Führungserfahrung, unternehmerischer Leidenschaft und der Bereitschaft, selbst zu investieren.
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Operative Unterstützung auf jeder Ebene
Von Finanzsteuerung, Controlling und KPI-Tracking über IT-Systeme, ERP und CRM bis zu Recruiting, Marketing und Personalentwicklung, wir bringen die Ressourcen mit, die du brauchst. Dazu kommen Operations-Interns und regelmäßige Workshops zu Wachstum, Add-on-M&A und Führung.
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Erfahrene Sparringspartner an deiner Seite
Unsere Partner haben alle selbst Unternehmen als Geschäftsführer geführt und wissen, worauf es ankommt. Du bekommst laufendes Business Sparring, persönliches Coaching und Zugang zu einem erfahrenen Netzwerk.
Mehr erfahren →Bei Traun Capital führst du dein Unternehmen mit unternehmerischer Freiheit und dem Rückhalt eines erfahrenen Partners, der auf nachhaltigen und langfristigen Aufbau setzt statt auf schnelle Exits.
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Bei uns gibt es keine Konzernbürokratie und keine langen Freigabeschleifen. Du führst dein Unternehmen mit echtem Gestaltungsfreiraum und trägst vom ersten Tag an Verantwortung.
Von Sales und Controlling über IT und Recruiting bis Marketing bringen wir die Ressourcen und das Know-how mit, die du brauchst. So kannst du dich voll auf das Führen konzentrieren.
Wir denken nicht in kurzfristigen Exits, sondern bauen Unternehmen über Jahre auf. Das gibt dir die Ruhe, wirklich nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Du bekommst Zugang zu unseren Beiräten, Beratern, Co-Investoren und anderen Geschäftsführern aus dem Portfolio. Dieses Netzwerk steht dir jederzeit als Ressource offen.
Über gezielte Zukäufe kannst du dein Unternehmen aktiv ausbauen und daran mitwachsen. Wir suchen Menschen, die anpacken und gestalten, statt nur darüber zu reden.
Wir möchten dir ein Umfeld bieten, das deine Entwicklung wirklich beschleunigt.
Transparent und ohne Freunderlwirtschaft. Jede Bewerbung wird händisch gesichtet, die Interviews finden vor Ort statt.
Sende uns deinen Lebenslauf, Dokumente und eine aussagekräftige Motivationsnachricht über unser Bewerbungsformular.
Wir schauen uns jede einzelne Bewerbung an und suchen die besten Fits für unser Team und die Beteiligung.
Du hast uns überzeugt. In einem kurzen Online-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Deine Erfahrung, deine Motivation und was du bei einer Beteiligung bewegen möchtest interessiert uns.
Persönliches Interview mit einem Partner vor Ort. Geprüft wird die fachliche Kompetenz, aber auch, ob du menschlich ins Team passt.
Du lernst die Geschäftsführer der Beteiligung direkt in einem gegenseitigen Austausch kennen.
Du lernst die ausgewählte Beteiligung im Detail kennen. Geschäftsmodell, Zahlen und vor allem die Menschen, mit denen du künftig arbeitest. Wir prüfen gemeinsam, ob die Chemie zwischen dir, dem Unternehmen und den bestehenden Entscheidungsträgern passt.
Du bearbeitest eine realistische unternehmerische Case Study aus dem Umfeld einer typischen Beteiligung.
Du bearbeitest eine realistische unternehmerische Case Study aus dem Umfeld einer typischen Beteiligung. Als Aufgabe wird dir beispielsweise eine strategische Weichenstellung oder eine operative Krisensituation zugesendet. Du stellst anschließend deine Lösung und Entscheidungslogik einem Partner in unserem Office vor. Es geht nicht um die eine richtige Antwort, sondern darum, wie strukturiert du denkst und wie du unter Unsicherheit entscheidest.
Im letzten inhaltlichen Schritt kontaktieren wir 5 bis 10 Referenzen aus deinem beruflichen Umfeld.
Erfahrungsgemäß können uns Personen aus deinem direkten beruflichen Umfeld einen besseren Einblick geben, wer du bist. Dabei befragen wir frühere Vorgesetzte, Kollegen oder Geschäftspartner. Wir fragen dabei gezielt nach Führungsverhalten, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke.
Geschafft! Du erhältst innerhalb kurzer Zeit deine Rückmeldung. Herzlichen Glückwunsch und wir freuen uns auf die Partnerschaft mit dir.
Während wir uns auf der Arbeit fast täglich sehen, verbringen wir auch in unserer Freizeit viel Zeit miteinander, sei es bei gemeinsamen Bar-Abenden, Public-Viewing oder beim Sport. Doch unabhängig davon, veranstalten wir mindestens alle 3 Monate ein gemeinsames Event zusammen.
Du bist eine erfahrene Führungskraft oder MBI-Kandidat*in? Dann bewirb dich auf aktuelle Senior-Positionen bei Traun Capital.
Leistungsbereitschaft, Ownership und Transparenz stehen bei uns an erster Stelle.
Volles unternehmerisches Engagement. Wer eine Beteiligung führt, denkt wie ein Eigentümer. Mit hoher Eigenverantwortung, Ausdauer und dem Anspruch, das Unternehmen messbar besser zu machen.
Ja. Je nach Modell ist eine Rückbeteiligung oder ein Co-Investment vorgesehen, sodass du direkt am gemeinsamen Erfolg teilhast.
Partnerschaftlich und aktiv. Wir bringen betriebswirtschaftliche und technische Expertise ein, lassen dir aber den operativen Gestaltungsspielraum, den Führung braucht.
Bewusst sorgfältig. Da es um eine langfristige Eigentümer- und Führungsrolle geht, nehmen wir uns die nötige Zeit für ein beidseitig fundiertes Match.